Arbeidsmarktverkenner
Bedrijfsprofiel
Het betreft een gemeentlijke organisatie.
Graag vertellen we je meer als we denken dat je een geschikte kandidaat bent.
Graag vertellen we je meer als we denken dat je een geschikte kandidaat bent.
Functieomschrijving
• Je inventariseert op basis van onze benodigde kennis en competenties welke organisaties en (beroeps)opleidingen voor de directie relevant zijn om relaties mee te onderhouden.
• Je legt en onderhoudt relaties met relevante organisaties en (beroeps)opleidingen met als doelstelling stagiaires en toekomstige medewerkers te enthousiasmeren.
• Met jouw goede ideeën leg je contact met (beroeps)opleidingen en help je om in de toekomst dit contact te kunnen onderhouden.
• Je coördineert de introductiemomenten voor stagiaires en nieuwe medewerkers.
• Je geeft aan het bovenstaande een aantal maanden uitvoering om het proces in te regelen. En als je alles eenmaal opgezet hebt, draag je het als een goedlopend proces over aan de staande organisatie.
Deze opdracht is leuk voor kandidaten die ervan houden om een nieuwe werkwijze van A-Z op te zetten én uit te mogen voeren.
• Je legt en onderhoudt relaties met relevante organisaties en (beroeps)opleidingen met als doelstelling stagiaires en toekomstige medewerkers te enthousiasmeren.
• Met jouw goede ideeën leg je contact met (beroeps)opleidingen en help je om in de toekomst dit contact te kunnen onderhouden.
• Je coördineert de introductiemomenten voor stagiaires en nieuwe medewerkers.
• Je geeft aan het bovenstaande een aantal maanden uitvoering om het proces in te regelen. En als je alles eenmaal opgezet hebt, draag je het als een goedlopend proces over aan de staande organisatie.
Deze opdracht is leuk voor kandidaten die ervan houden om een nieuwe werkwijze van A-Z op te zetten én uit te mogen voeren.
Functiecriteria
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Werkervaring in de rol van Arbeidsmarktanalist, Recruiter, Relatiemanager of soortgelijk.
• Werkervaring met het landelijk beroeps- en opleidingsprofiel.
• Werkervaring met het opzetten van een netwerk en een werkwijze om dit te onderhouden.
• Werkervaring met in- en externe communicatie én wervings- en introductietools die toegang geven tot de arbeidsmarkt (denk aan LinkedIn) en onderwijsinstellingen.
• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
Competenties:
• Proactief.
• Zelfstandig.
• Aanpakker.
• Initiatiefrijk.
• Werkervaring in de rol van Arbeidsmarktanalist, Recruiter, Relatiemanager of soortgelijk.
• Werkervaring met het landelijk beroeps- en opleidingsprofiel.
• Werkervaring met het opzetten van een netwerk en een werkwijze om dit te onderhouden.
• Werkervaring met in- en externe communicatie én wervings- en introductietools die toegang geven tot de arbeidsmarkt (denk aan LinkedIn) en onderwijsinstellingen.
• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
Competenties:
• Proactief.
• Zelfstandig.
• Aanpakker.
• Initiatiefrijk.
Locatie
Regio Utrecht
Contactpersoon
Jacques Koekkoek
