HR Adviseur

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gemeentlijke organisatie.
Graag vertellen we je meer als we denken dat je een geschikte kandidaat bent.

Functieomschrijving

Afwisselend werk en maatwerk leveren, daar krijg je energie van. En dat doe je niet alleen, maar samen met het hele P&O-team. Het team bestaat uit twee P&O-adviseurs, een Beleidsadviseur en een P&O-ondersteuner.
In samenwerking met je teamgenoten adviseer, begeleid en ondersteun je de eenheidsmanager bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Dit behelst voor een periode van voorlopig 6 maanden voornamelijk het instroomproces. Je gaat je vooral inspannen om een groot aantal openstaande vacatures te vervullen.
Dit doe je van a tot z. Je bent in staat om een wervende vacaturetekst te schrijven en het proces volledig te plannen te organiseren. Je weet hoe je de beste kandidaten in de markt kunt vinden en bereiken. Je bent vindingrijk en weet nieuwe kanalen aan te boren. Je searcht actief naar passende kandidaten in je eigen netwerk, LinkedIn, social media, etc.

Functiecriteria

Je kijkt verder dan de standaard procedures. Zeker in de huidige arbeidsmarkt is creativiteit gewenst. Waar jouw regie en inzet nodig is, sta je klaar. Je bent niet bang waar nodig een stevig gesprek aan te gaan en weet je hoofd koel te houden. Je bent dienstverlenend en je spreekt de taal van de persoon waar je mee werkt. Met ander woorden: samenwerken doe je graag en veel. Daarnaast kun je maatwerk leveren als geen ander dankzij jouw.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als HR adviseur opgedaan in het vakgebied recruitment.
• Je voert vacature-intakes en in het schrijft wervende en prikkelende vacatureteksten.
• Je bent inventief in het bedenken hoe wij kandidaten kunnen vinden.

Locatie

Regio Overijssel

Contactpersoon

Jacques Koekkoek

Meer details
Match criteria
Vacature
  • HR Adviseur
Maak vacature alert
Copyright © 2024 Currentratio Sitemap Privacy Statement
Interesse in deze vacature?
Currentratio gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.