HR Adviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren en enthousiaste allround HR-adviseur.

Drenthe.

Je zult een breed scala aan taken uitvoeren in de ondersteuning van de leidinggevenden en medewerkers van een eenheid, variërend van teamontwikkeling met leidinggevenden tot het afhandelen van rechtspositionele vragen en arbeidsvoorwaardengesprekken. Daarnaast ben je betrokken bij de strategische personeelsplanning van jouw eenheid en draag je actief bij aan de groei van het HRM-team. Deze diversiteit vereist flexibiliteit in jouw rol, waarbij je zowel adviserend, begeleidend als leidend optreedt.

Het team HRM bestaat uit 20 collega’s en valt onder de eenheid Advies & Services. Naast HR-adviseurs bestaat het team uit HR-ondersteuners, HR Business partners, Strategisch HR adviseurs, de personeels- en salarisadministratie en enkele specialisten zoals een arbeidsjurist, Arbo coördinator, een bedrijfsmaatschappelijk werker en recruiters. Je gaat tijdelijk deel uitmaken van een team betrokken HR- collega’s.

Enthousiasme en positiviteit maakt deel uit van je basishouding. Niet alleen heb je een creatieve geest, je bent ook in staat om jouw enthousiasme om te zetten naar een praktische aanpak. Hierin toon je daadkracht, zonder voorbij te gaan aan de belangen van anderen. Als team hechten we veel waarde aan ontspannen en respectvol (samen)werken binnen de uitdagende en dynamische ontwikkelingen waar onze organisatie voor staat. Jij weet hier samen met je directe collega’s je bijdrage aan te leveren.

Van jou als ervaren HR-adviseur vragen wij:

• Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende mensen, wensen en verwachtingen. Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven.
• Proactief handelen en flexibiliteit kenmerkt jou. Je hebt geduld en doorzettingsvermogen.
• Je begrijpt hoe het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving eraan toe gaat en geniet hiervan.
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO in de richting van HRM, Personeel en arbeid of Bedrijfskunde met HRM-specialisatie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als allround HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van Afas.
• Analytisch vermogen.
• Communicatievaardigheden.
• Samenwerken.
• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.

36 uur.