Interim P&O Adviseur

Graag vertellen we je meer als we denken dat je een geschikte kandidaat bent.

Groningen

• Je levert een grote bijdrage aan werving en selectie en inhuurvraagstukken.
• Je hebt affiniteit met formatiebeheer.
• Je initieert, ontwikkelt, implementeert, evalueert en draagt bij aan de borging van het P&O-beleid op de gebieden: organisatie, rechtspositie, arbeidsvoorwaarden, personeelsinstrumenten, arbo en veiligheid.
• Je initieert en doet voorstellen voor het jaar-/werkplan van P&O.
• Je stelt projectplannen op gericht op de realisatie of evaluatie van P&O-beleid.
• Je informeert, adviseert, coacht en begeleidt leidinggevenden in de toepassing van het P&O-beleid.
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van P&O-projecten in de organisatie met in achtneming van de vastgestelde kaders, de bestuurlijke besluitvorming en de medezeggenschap.

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt werkervaring als HR adviseur.
• Werkervaring als HR binnen een gemeentelijk instelling.
• Kennis van cao gemeenten.
• Je hebt werkervaring met AFAS.
• Kennis van de kwaliteitscriteria voor de VTH.

Competenties:
• Hands-on.
• Communicatief.
• Analytisch.

32-36 uur