Junior Controller

Je werk bestaat voor een deel uit geplande controles en wordt voor een deel bepaald door de wisselende ambities van de organisatie, die worden ondersteunt door control:

Je bent zelf verantwoordelijk voor het een deel van de Interne Controles op de belangrijkste gemeentelijke processen i.s.m. medewerkers van de betrokken afdelingen. Je ondersteunt medewerkers bij deze controle en adviseert het management over de noodzakelijke verbetermaatregelen n.a.v. de interne controle om de rechtmatigheid en doeltreffendheid van het proces te verbeteren. Op basis hiervan rapporteer je aan, directie en bestuur en accountant.
Je voert (op verzoek) kleine of grote onderzoeken (audits) uit naar problemen in bepaalde processen en bedenkt samen met je collega’s oplossingen en adviseert het management.
Je helpt mee aan het verder ontwikkelen van het control-systeem om de doeltreffendheid van de organisatie verder te verbeteren door: doelstellingen te definiëren, risico’s in kaart te brengen (risicomanagement), (tussen) resultaten te meten (prestatiemanagement/datagericht werken) en processen waar nodig in kaart te brengen en aan te passen (procesmanagement).

Minimaal een afgeronde financiële hbo bachelor opleiding;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als controller, financieel adviseur auditor bij een overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met de (verbijzonderde) interne controle van de processen en het uitvoeren van audits
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als controller bij een gemeentelijke organisatie

Competenties:
Je bent een zelfstandige verbinder. Je vindt het leuk om samen met anderen oplossingen voor problemen te bedenken en deze te implementeren;
Je bent oplossingsgericht, overtuigend en hebt een actieve daadkrachtige werkhouding om in een politiek-bestuurlijke context te kunnen opereren;

Overtuigingskracht;
Aanpassingsvermogen;
Creativiteit;
Durf;
Samenwerken
Beoordelingsprocedure