Medewerker Veiligheid

Het betreft een gemeentlijke organisatie.
Graag vertellen we je meer als we denken dat je een geschikte kandidaat bent.

Team Veiligheid (Beleid en Regie) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het Integraal Veiligheidsbeleid met een sterke regierol op het gebied van openbare orde en veiligheid, ondermijning, High Impact Crimes, zorg en veiligheid, grootschalige ( C ) evenementen en crisisbeheersing. Het team bestaat uit 10 mensen, te weten een manager, coördinator, beleidsmedewerkers, jurist, vergunningverleners, administratieve ondersteuner en een trainee. Binnen Team Veiligheid (Beleid en Regie) zijn wij op zoek naar een medewerker veiligheid op het gebied van de crisisorganisatie. Je werkt hierin nauw samen met de evenementen regisseur/adviseur crisisbeheersing die een strategische rol vervult. Jullie vormen een hechte twee-eenheid.

• Uitvoeren van alle operationele en tactische werkzaamheden die voortvloeien uit de functie van en in dit kader optreden als (eerste) aanspreekpunt voor de burgemeester.
• Belast met de beleidsvoorbereiding, zowel tactisch als op uitvoering gericht en de ondersteunende taken die voortvloeien uit de strategische opgaven.
• Adviseur en aanspreekpunt van de gemeentelijke voorbereiding op de crisisbeheersing (opleiden, trainen, oefenen en planvorming).
• Optreden als medewerker/adviseur, naast de regisseur in de multidisciplinaire teams van de regionale crisisorganisatie of in de uitvoeringsorganisatie van de bevolkingszorg in opgeschaalde situaties ( GBT ).
• In nauwe samenwerking met de regisseur/adviseur crisisbeheersing leveren van een bijdrage aan de veiligheidsregio (doorontwikkeling verdere regionalisering en doorvertaling naar de eigen gemeentelijke organisatie).
• Onderzoeken, (door)vertalen van ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding en het opstellen van rapportages, adviezen en nota’s.

• Goed kunnen plannen en organiseren.
• Goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift).
• Samenwerkingsgericht en een echte netwerker.
• Servicegericht en oplossingsgericht (zowel in- als extern).
• Zelfstandig en doortastend.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• Stressbestendig.
• Overtuigingskracht.
• Besluitvaardig.