P&O Adviseur

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gemeentlijke organisatie.
Graag vertellen we je meer als we denken dat je een geschikte kandidaat bent.

Functieomschrijving

Je komt in het team Personeel & Organisatie en Managementondersteuning. Dit team is samen met de andere 11 teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. In het team werken collega’s van operationeel tot strategisch niveau aan de uiteenlopende HR-thema’s van de organisatie en daarnaast maken ook de managementondersteuners deel uit van ons team. Vijf medewerkers werken als personeelsadviseur (eerstelijns adviseur P&O) hecht samen met het management van alle teams.

• Je geeft gevraagd en ongevraagd creatief en resultaatgericht advies aan teammanagers over HR-vraagstukken;
• Je zorgt voor een goede uitvoering van HR-instrumentarium en ondersteunt in brede zin de verdere ontwikkeling van het HR-vakgebied en de organisatie;
• Je draagt in voorkomend geval bij aan de ontwikkeling en toepassing van verschillende beleidsthema’s, zoals vitaliteit, arbeidsmarkt, doorstroom en (loopbaan)ontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met de andere personeelsadviseurs en HR-collega’s uit het team, maar zoekt ook de integrale samenwerking met stafadviseurs uit andere vakgebieden, met name bedrijfsvoering.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s en Arbo-dienstverlener als het gaat om verzuim(begeleiding), onder andere afronding / implementatie aanbesteding nieuwe arbo-dienstverlener.

Functiecriteria

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau (afgeronde studie HBO Personeel en Arbeid) en ruime relevante (gemeentelijke) werkervaring.
• Je beschikt over analytisch inzicht, bent zelfstandig, klantgericht, omgevingsbewust, samenwerkingsgericht, tactvol en communicatief ingesteld.
• Je hebt een proactieve werkhouding, waardoor je in je contacten met het management op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen en daarop tijdig kan anticiperen.
• Je bent sociaal vaardig en creatief in het zoeken van oplossingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt een zakelijke aanpak, bent flexibel, kan goed netwerken en kan omgaan met (hoge) werkdruk.
• Je hebt werkervaring met personeelsadvieswerk in een overheidsorganisatie.

Competenties:
• Uitgesproken mensgericht.
• Coachingsvaardig.
• Verbindend.
• Communicatief.
• Plannen / organiseren.
• Daadkrachtig, probleemoplossend vermogen.
• Affiniteit met gemeentelijke financiën.

Locatie

Regio Utrecht

Contactpersoon

Jacques Koekkoek

Meer details
Match criteria
Vacature
  • P&O Adviseur
Maak vacature alert
Copyright © 2022 Currentratio Sitemap Privacy Statement
Interesse in deze vacature?
Currentratio gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.