Recruiter
Bedrijfsprofiel
Mocht er een passende match zijn dan vertellen wij je graag meer over de opdrachtgever en wat zij zoeken.
Locatie
Regio Zuid-Holland
Functieomschrijving
• Intakes met leidinggevende om de wervingsbehoefte zo goed mogelijk in kaart te brengen.
• De wervingsbehoefte te vertalen naar pakkende wervingsteksten.
• Vacatures online promoten.
• Actief zoeken en kandidaten benaderen via bijvoorbeeld LinkedIn.
• Gesprekken inplannen.
• Een rol in gespreksprocedure om de leidinggevende en P&O te ontlasten.
• Administratieve afwikkeling van een indiensttreding.
• De wervingsbehoefte te vertalen naar pakkende wervingsteksten.
• Vacatures online promoten.
• Actief zoeken en kandidaten benaderen via bijvoorbeeld LinkedIn.
• Gesprekken inplannen.
• Een rol in gespreksprocedure om de leidinggevende en P&O te ontlasten.
• Administratieve afwikkeling van een indiensttreding.
Functiecriteria
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Recruiter.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het optimaliseren van processen met betrekking tot het recruitment proces.
• Werkervaring met het schrijven van wervingsteksten en werving via bijvoorbeeld Linkedin.
Competenties:
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent in staat om overzicht te behouden en prioriteiten te stellen.
• Kennis van de arbeidsmarkt.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Recruiter.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het optimaliseren van processen met betrekking tot het recruitment proces.
• Werkervaring met het schrijven van wervingsteksten en werving via bijvoorbeeld Linkedin.
Competenties:
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent in staat om overzicht te behouden en prioriteiten te stellen.
• Kennis van de arbeidsmarkt.
Uren per week
16-24 uur
Locatie
Regio Zuid-Holland
Contactpersoon
Jacques Koekkoek