Talent Acquisition Partner
Locatie
Den Haag.
Functieomschrijving
Als Talent Acquisition Partner bepaal je de samenstelling van het droomteam. Jouw missie, als je ervoor kiest om deze te accepteren, omvat het vinden, werven en onboarden van toptalent dat aansluit bij de visie en waarden van het bedrijf.
Wat zit erin voor jou?
Laat je creativiteit los: Geen saaie, traditionele werving hier!
Maak je klaar om je unieke stijl in talentverwervingsstrategieën in te richten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkel en implementeer innovatieve talentverwervingsstrategieën.
- Vind, betrek en beoordeel eersteklas kandidaten met behulp van alle bedrijfspartners.
- Zorg voor een positieve kandidaatervaring van het eerste contact tot onboarding.
- Leer de praktijk van het bedrijf kennen.
- Werk samen met hiring managers om teamdynamiek en talentbehoeften te begrijpen.
- Houd de vinger aan de pols van de trends in de branche om voorop te blijven in het wervingspel.
- Vertegenwoordiging van het bedrijf als geheel op evenementen, tentoonstellingen, enz.
Functiecriteria
- Bachelor's degree in human resources, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied (of equivalent werkervaring).
- Bewezen ervaring in talentverwerving, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Een tovenaar in het gebruik van diverse wervingskanalen.
- Ervaring in campuswerving.
Uren per week
32-40 uur.
Locatie
Den Haag
Contactpersoon
Jacques Koekkoek
